负责宣传、贯彻、落实国家、省、市人力资源和社会保障法律、法规和政策。建立辖区内用人单位用工（含合同签订、工资支付、社会保险费缴纳）、城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险等基础信息平台。负责城乡居民养老保险费的征缴、发放等业务手续的办理。协助开展城乡统筹就业工作，实施劳动力调查统计。负责失业职工登记管理，协助落实再就业优惠政策，援助困难群体就业。负责辖区内各类企业、个体工商户及灵活就业人员参保工作，做好社会保险的政策咨询和业务指导。

负责辖区内离退休人员管理和服务工作。指导、监督用人单位规范用工，协商、调解处理法律法规规定的劳动人事争议案件。

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负责辖区内离退休人员管理和服务工作。指导、监督用人单位规范用工，协商、调解处理法律法规规定的劳动人事争议案件。

负责宣传、贯彻、落实国家、省、市人力资源和社会保障法律、法规和政策。建立辖区内用人单位用工（含合同签订、工资支付、社会保险费缴纳）、城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险等基础信息平台。负责城乡居民养老保险费的征缴、发放等业务手续的办理。协助开展城乡统筹就业工作，实施劳动力调查统计。负责失业职工登记管理，协助落实再就业优惠政策，援助困难群体就业。负责辖区内各类企业、个体工商户及灵活就业人员参保工作，做好社会保险的政策咨询和业务指导。

负责辖区内离退休人员管理和服务工作。指导、监督用人单位规范用工，协商、调解处理法律法规规定的劳动人事争议案件。

承担全国统一组织的专业技术资格考试、执业（职业）资格考试、专业技术人员计算机应用能力考试报名组织工作、考后核查工作。承担专业技术资格考试、执业（职业）资格考试专业技术人员计算机应用能力考试合格证书办理工作。承担全市事业单位干部教育培训和全市专业技术人员继续教育的规划、组织、协调、考核工作。完成市人力资源社会保障局交办的其他工作。

贯彻落实国家、省有关劳动人事争议仲裁的法律、法规和政策，拟定我市劳动人事争议处理政策规定并组织实施。负责处理本市劳动人事争议仲裁委员会管辖的劳动人事争议案件。负责劳动人事争议仲裁员的聘任管理工作，审核认定人事争议仲裁员资格证书、执行公务证书等级，建立劳动人事争议仲裁员培训制度并组织实施。负责用人单位和上级驻莱用人单位劳动调解组织的业务指导。负责市劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。完成市人力资源社会保障局交办的其他任务。

承担宣传贯彻党和政府关于就业人才工作的方针、政策，负责统筹协调公共就业人才服务工作。承担执行人才交流政策法规、人才引进，贯彻落实人才服务政策。承担流动人员人事关系转移、劳动事务代理和档案管理，档案的借阅、调入、调出、清点等工作。承担收集人力资源供求信息，有针对性地组织外出招聘，举办人力资源市场，组织开展就业援助、大中专毕业生就业服务，办理劳动者就业登记手续，负责就业困难群体的认定、审核。承担全市各类人员就业再就业培训工作，宣传落实培训补贴政策。承担执行落实各项就业创业优惠政策工作。承担失业登记、失业动态监测；失业人员待遇审核发放；负责失业保险基金、就业资金的预决算及经办实施。完成市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

贯彻执行养老保险、工伤保险及其补充保险政策法规。承担养老保险、失业保险、工伤保险及其补充保险参保登记、转移接续、个人权益管理、缴费核查等工作，配合有关部门做好相关社会保险费征缴工作。承担养老保险、工伤保险参保人员待遇审核、支付、领取资格核查和退休人员社会化管理服务工作。承担工伤保险协议管理工作；承担养老保险、工伤保险及补充保险信息化、标准化建设和统计分析工作。参与养老保险、工伤保险基金预决算草案编制和管理运营经办工作。负责代理人员档案和社保工作。承办市人力资源社会保障局交办的其他任务。